雇佣自由的Laravel开发人员和工程师
Philip Bennett
自由Laravel开发人员
Phil是一位经验丰富的web开发人员,拥有17年的PHP和WordPress开发经验. 专注于高品质的高性能交付, Phil是一个务实的技术专家,他选择正确的技术,并有效地应用它,按时按预算交付项目. Phil拥有全面的知识,目前正在为大型跨国公司提供基于WordPress的网站.
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Start HiringToptal是面向顶级Laravel开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal Laravel自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.
无风险试用,满意才付款.
受到领先品牌和初创公司的信任
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Phil是一位经验丰富的web开发人员,拥有17年的PHP和WordPress开发经验. 专注于高品质的高性能交付, Phil是一个务实的技术专家,他选择正确的技术,并有效地应用它,按时按预算交付项目. Phil拥有全面的知识,目前正在为大型跨国公司提供基于WordPress的网站.
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Start HiringLaravel开发人员是构建可扩展、可维护和健壮的web应用程序的专家. 这篇招聘Laravel开发人员的指南介绍了招聘的最佳实践, 职位描述撰写技巧, 面试的问题和答案将帮助你为你的项目确定合适的候选人.
Read Hiring Guide... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.
尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.
Brantley Pace, CEO & Co-Founder
Tripcents
我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.
保罗·芬利,局长
K Dunn & Associates
与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.
瑞安·洛克菲勒首席执行官
Radeeus
Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, understood our vision, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.
Jason Kulik,联合创始人
ProHatch
作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.
斯图尔特·波克尼校长
现场专用软件解决方案
我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.
Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家
Photo Kharma
Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.
Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人
PriceBlink
和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.
André Fischer, CTO
POSTIFY
我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.
Derek Minor, Web开发高级副总裁
Networld Media Group
Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. Thanks again, Toptal.
Jeremy Wessels, CEO
Kognosi
我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.
Ryan Morrissey, CTO
应用商业技术有限责任公司
我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.
Pietro Casoar, CEO
Ronin Play Pty Ltd
与Toptal合作是一次很棒的经历. Prior to using them, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!
George Cheng, CEO
Bulavard, Inc.
作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.
Ethan Brooks, CTO
Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.
在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, at affordable rates, in a timely fashion. Toptal delivered!
Lara Aldag, CEO
Higgle
Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.
Michael Gluckman,数据经理
Mxit
Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.
Laurent Alis, Founder
Livepress
Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.
Jeff Kelly,联合创始人
Concerted Solutions
我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.
Franco Arda,联合创始人
WhatAdsWork.com
Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.
Greg Kimball,联合创始人
nifti.com
在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.
如果你遵循以下步骤,招聘Laravel开发人员可以是一个简单的过程:
对应聘者进行技术性和非技术性的面试.
评估申请人:
通过以下步骤, 你可以简化招聘流程,确保为你的项目找到并雇用合适的Laravel开发人员.
雇用Laravel开发人员可以为您的业务带来许多好处, 包括高效的web开发, scalability, and performance. 有了内置的安全功能,您的应用程序将更加安全可靠. Additionally, 通过将这些现代技术集成到应用程序中,Laravel开发人员可以确保您的业务为未来做好准备. 充满活力的Laravel社区和生态系统提供了广泛的资源和预构建的解决方案. Overall, 雇用Laravel开发人员可以简化业务流程, improved performance, enhanced security, 并获得一个支持性的社区.
当选择一个Laravel开发者在线, 考虑应聘者的经验, 硬Laravel开发人员技能, and soft skills. Look for:
Laravel开发人员——尤其是有实践经验的工程师——在今天的市场上非常抢手. 这种需求可能归因于框架的广泛采用和对高效web开发的需求. 拥有与其他现代技术的卓越兼容性, 用户友好的特性, 丰富的文档, 还有一个对青少年友好而活跃的社区, Laravel已经成为开发人员构建健壮web应用程序的热门选择. 除了作为一个成熟的全栈框架之外, 它与其他技术的一致性兼容性进一步促进了Laravel的需求. 雇用Laravel专业人员是开发可用于移动应用程序的健壮后端系统的绝佳选择.
一般来说,你可以在大约48小时内用Toptal雇佣一名Laravel开发人员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, technical needs, and team dynamics, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.
一旦你选择了你的Laravel开发者, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.
虽然有一些框架PHP-Symfony, Yii, CodeIgniter, Phalcon, CakePHP-Laravel 仍然是最受欢迎的. Laravel可以作为一个全栈框架来构建单片应用程序,也可以作为微服务的强大API后端.
Laravel的众多优势之一, 你会发现它很大, 专门的社区已经建立了广泛的工具和服务. 包裹如收银员, Breeze, and Echo, 像Forge和Vapor这样的服务使得构建可扩展的应用程序变得快速高效.
Leonard是一名全栈开发人员,拥有超过9年使用Laravel构建应用程序的经验. 他参与的项目包括电子商务, API, 从用户体验开发到迁移和软件架构设计. At St. 裘德儿童医院,他为可视化和PeCan平台提供了关键的增强功能.
开发市场对熟练的Laravel开发人员的需求正在迅速增加. Laravel has 广受欢迎, with 调查显示了Laravel的重要性 among developers. 就业市场趋势也显示出对Laravel开发者的强劲需求 预计增长26% 在整个软件开发工作市场中(与平均增长率5%相比). 当你想要雇佣Laravel开发者时, 了解这些市场动态是为您的业务需求找到合适人才的关键.
最好地利用Laravel, 了解您的业务需求并设计符合这些需求的Laravel解决方案是很重要的. 如果你的目标是雇佣一个有基本知识的Laravel开发人员, 寻找有才华的候选人不应该太困难. However, 如果你的目标是雇佣一个精通框架的Laravel开发专家, 为这项工作找到合适的专家成为一项相当艰巨的任务.
创建一个有效的招聘和评估流程,为您的特定需求量身定制合适的Laravel开发人员是必不可少的. 这篇招聘指南探讨了如何识别和雇佣这些专注的Laravel开发人员. 你也会发现写有效的招聘启事和指导面试和评估过程的技巧.
一个高质量的Laravel开发人员拥有技术、理论和软技能的组合. 考虑这些必不可少的Laravel开发技能, abilities, 以及让一个专注的开发者在他们的领域中脱颖而出的品质:
Technical Skills |
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Theoretical Skills |
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Soft Skills
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通过考虑这些属性, 你可以找到并聘请一位Laravel专家开发人员,他不仅拥有工作所需的技术知识, 而且还带来了必要的软技能,可以有效地为您的开发项目做出贡献.
按业务案例划分的优先技能
聘请一位专业的Laravel开发人员,他在与您的业务和项目需求最相关的领域拥有专业知识:
电子商务平台开发 |
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自定义应用程序开发 |
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API开发与集成 |
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性能优化 |
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迁移和系统集成 |
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用户体验和前端集成 |
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互补技术的优先技能
充分利用Laravel的能力, 一名工程师需要一系列必不可少的Laravel开发人员技能, 包括对HTML的深刻理解, CSS, JavaScript, PHP, 面向对象程序设计, and databases. 这些都在开发和增强Laravel应用程序中发挥着至关重要的作用, 创建响应式用户界面, 实现交互功能, 编写高效且可维护的代码, 有效地管理数据.
Laravel开发人员使用HTML来构建应用程序的视图,定义网页的布局和内容. 他们还在Laravel的Blade模板引擎中使用HTML来创建动态的、可重用的模板,以便在整个应用程序中实现一致的UI. | |
CSS对于设计网页样式至关重要,它提供了对外观和布局的控制. In Laravel, 开发人员使用CSS自定义视图的表示并创建视觉上吸引人的界面. 他们将CSS框架(如Tailwind CSS)与Laravel集成在一起,以简化开发过程,确保响应能力和跨浏览器兼容性. | |
JavaScript为web应用程序增加了交互性和动态行为. Laravel开发人员使用JavaScript通过实现表单验证等功能来增强用户体验, 客户端表单提交, real-time updates, and AJAX requests. 它们可以集成流行的JavaScript库和框架,比如 Vue.js 使用Laravel来构建强大的交互式前端组件. Moreover, using Inertia.js 搭建Laravel和前端框架的桥梁,允许开发人员在利用强大的Laravel Monolith引擎的同时编写类似于单页面应用程序(SPA)的平台. | |
PHP, 构建Laravel的服务器端脚本语言, 提供处理服务器端逻辑和处理请求的主干. Therefore, 对于开发人员来说,要有效地构建Laravel应用程序并利用该框架的广泛特性,掌握PHP非常重要. In Laravel, 开发人员使用PHP定义路由, 实现业务逻辑, 与数据库交互, 并管理应用程序配置. | |
Laravel是用面向对象的架构设计的. 理解OOP原则可以让开发人员编写模块化的代码, reusable, 并通过将功能组织到类和对象中来维护代码. In Laravel, 开发人员使用OOP来创建模型, controllers, and services, 简化代码组织, encapsulation, inheritance, and polymorphism. | |
Database Management Systems
| 数据库是存储、检索和管理应用程序数据的基础. Laravel开发人员支持各种数据库系统,包括 MySQL, PostgreSQL, or SQLite. 他们需要精通写作 SQL queries, 执行数据库设计, 并使用Laravel的数据库抽象层, Eloquent ORM. |
首先确定您的具体业务需求, 你也可以找到最适合解决这些问题的Laravel开发者.
首先起草一份问题陈述,找出需要解决的问题. 因此,该声明应包括以下考虑因素:
现在您已经在问题陈述中描述了您的需求, 让我们来决定哪个能最好地解决这些问题——一个大三学生, mid-level, 或高级Laravel开发人员:
初级Laravel开发人员 -他们能够做出小的决定(例如.g., 在诸如应用程序开发等领域(为函数或类命名), database management, 以及Laravel技术的实施. 初级开发人员也可能需要高级开发人员和项目经理的指导.
初级开发人员非常适合相对较小或简单的项目. For example, 开发人员可以使用Laravel Jetstream从头开始创建CRM, 以最小的复杂性, 主要使用第一方软件包.
中级Laravel开发人员 -他们可以解决常见问题,但在将解决方案集成到项目中可能需要监督. 中级开发人员可以提供专业的意见和对问题的预测. 他们还能够编写全面的文档和适当的测试, 随着质量的提高, 与初级开发人员相比.
中级开发人员要在成本和体验之间取得平衡. 他们能够处理中等复杂的web应用程序, 需要较少的指导, 并且能够成功地处理优先事项.
高级Laravel开发人员 -在Laravel开发方面具有广泛的专业背景,使高级开发人员能够识别和指导项目计划. 高级开发人员还可以学习和理解您的业务流程, 使他们能够选择适当的 Laravel tools 与您现有的基础设施集成. 他们将知道如何正确地实现测试,比如使用Laravel黄昏进行端到端测试,使用PHPUnit进行单元和功能测试. 他们对云和部署策略的深入了解.g.(Amazon Web Services with Laravel Vapor或Laravel Forge)是扩展项目的关键.
熟练的高级Laravel开发人员非常适合处理大型数据, 需求复杂、期限紧迫的复杂项目. 他们丰富的经验和专业知识使他们能够提供高效和高质量的解决方案. 这可能包括重构现有的代码库, 集成独立业务逻辑的多个部分, 或者为一个项目设计一个最佳的架构. 高级开发人员提供高级解决问题的能力, architectural design, 战略洞察力比他们更高的薪酬值得多.
是否选择大三学生, mid-level, 还是高级Laravel开发人员取决于项目需求等因素, budget, and timeline. 初级开发人员的雇佣成本最低,其次是中级开发人员. 在软件体系结构方面具有可靠和演示的跟踪记录的高级开发人员, process optimization, 创造性地解决问题通常会获得最高的薪水. 你可以根据公司的需求和人才的可用性选择灵活的招聘模式.
从人才库中为你的项目挑选合适的Laravel开发者:
通过定制职位描述——列出具体的Laravel开发项目的要求,并清楚地概述该职位的职责——你将吸引合适的候选人,并聘请Laravel专家.
在面试过程中, 面试官和申请人努力进行有意义的对话,而不是简单的脚本. 随着讨论的展开, 经常会出现计划外和相关的后续问题, 从而更深入地了解候选人的能力和对项目的适合性.
Nonetheless, 面试官有必要为招聘的Laravel开发人员准备一份问题清单. 这些内容应该集中在面试官用来评估应聘者是否适合的项目上:
与其他PHP框架相比,Laravel有哪些优势?
Laravel的好处包括:
PHP支持方法重载吗?
No, PHP不支持传统意义上的方法重载, 开发人员可以定义具有相同名称但不同参数的多个方法. However, PHP支持可选参数和可变长度参数, 哪个可以实现类似的功能. 可选参数允许为参数定义默认值, 可变长度参数允许在单个方法中处理不同数量的参数.
什么是Laravel的闭包?
In PHP, 闭包指的是一个匿名函数,它可以被赋值给一个变量,也可以作为参数传递给另一个函数. 它通常用作回调方法,在运行时执行代码时提供灵活性. PHP闭包通常在Laravel中用于任务, 例如为Eloquent ORM查询构建器定义内联行为或指定路由操作. 闭包封装行为并允许将行为作为数据传递, 支持动态和灵活的代码执行.
您可以参考资源,如essential PHP面试问题,以补充Laravel的核心主题.
公司出于各种原因选择雇用Laravel开发人员, 因为Laravel作为PHP框架所提供的独特特性和优势. Laravel stands out, 提供卓越的安全性, high performance, future-ready应用程序, 一个开源平台, 同时也符合MVC架构模式. 这些因素造就了Laravel a compelling choice for businesses:
健壮的web开发 -精简的Laravel web开发过程支持优雅的语法和智能编码约定. Laravel的内置功能在确保代码质量和可维护性的同时加快了开发时间.
Extensive ecosystem - Laravel拥有大量的库, packages, and extensions, 哪一种方法允许开发人员利用预构建的组件并轻松地与第三方服务集成, 减少开发工作并增强应用程序的功能.
Scalable components —框架支持模块化开发, 使开发人员能够使用可重用组件构建应用程序. 应用程序中的模块化增强了它的灵活性,使它更容易添加未来的增强功能.
高效的数据库管理 - Laravel强大的Eloquent工具为数据库管理任务提供了对象关系映射选项. 这种处理数据库记录的直观和富有表现力的方法使执行查询等操作变得更加容易, 管理关系, and migrating.
强大的开发者社区 - Laravel有一个庞大而活跃的开发者社区,他们为其发展做出了贡献并提供了支持. 这确保了稳定的更新流, bug fixes, 以及全面的文档, 使企业更容易找到资源和解决方案,以应对可能遇到的挑战.
行业适应性 - Laravel适用于广泛的项目, 从小型网站到大型企业应用程序. 它的多功能性允许Laravel处理电子商务平台、内容管理系统和api. Moreover, Laravel遵循现代开发实践, 使其与不断变化的行业需求相适应.
Outstanding security - Laravel优先考虑安全性, 正如其内置的安全特性所示:安全的身份验证和授权系统, 防止XSS和SQL注入攻击, and data encryption.
High performance - Laravel的轻量级特性, optimized codebase, 像缓存机制和优化的路由这样的高效特性有助于提高应用程序的响应时间和可伸缩性.
在雇佣Laravel开发人员时, 公司获得了能够使他们构建健壮的专业技能集, efficient, 以及可扩展的web应用程序. Laravel提供的福利, 比如其广泛的生态系统, 高效的数据库管理, 强大的社区支持, 使其成为寻求有效利用PHP功能并开发尖端web解决方案的公司的一个引人注目的选择.
本文介绍的技术内容由 Hristo Antov.
顶级Laravel开发者需求量很大.